S.Gさん

チームワーク抜群な仲間と共に お客様の笑顔を求めて

日産プリンス群馬販売(株)桐生店 モビリティサポーター

S.Gさん

2015年度入社

01入社のきっかけ

フレンドリーな雰囲気で自分らしく成長できると確信

地元群馬で日産系の会社を見学した際、プリンス群馬販売株式会社のフレンドリーで親しみやすい雰囲気が印象に残りました。スタッフ全員が明るく、自然と会話が弾む様子を見て、内気な自分でも安心して積極的にコミュニケーションが取れると感じたんです。この会社なら自分らしく働けるだろうと確信し、入社を決めました。温かいチームで、自分の成長も感じながら働けると思い選びました。

02仕事内容

後輩サポートも行い、
モビリティーリーダーとしての役割を全う

私の仕事は、点検や車検、一般整備から検査業務まで幅広くこなしています。店舗の人数が少ないので、作業を分けるのではなく、さまざまな業務を担当することができます。その中で、モビリティーリーダーとして後輩のサポートも行っています。新しい情報を迅速に把握し、後輩がスムーズに作業を進められるように心がけています。こうした多岐にわたる業務とサポートが、私の役割の大切な部分です。

03やりがい

チームワークが重要!
マネジメントがうまく行った時の喜びがやりがい

限られた人数で効率よく仕事をこなすために、チームワークが非常に重要です。各メンバーの進捗状況を把握し、その日の納車に間に合わせるために優先順位を柔軟に変更することが求められます。仕事のマネジメントがうまくいったときには、とても嬉しく感じます。また、故障診断をうまく解決できたときの喜びは格別です。

04挑戦したいこと

モビリティーリーダーとして知識と技術を磨く

現在、私はリーダーとして、店舗のリーダーシップを発揮するために必要な知識や技術を身に付けています。その一環として、日産の技術試験に挑戦中です。さらに、日産資格のハイテクマスターを目指して難解な整備にも取り組んでおり、自分の技術力を高めながら、店舗の成長にも貢献していくつもりです。

会社の雰囲気や過ごし方

会社の雰囲気について

スタッフ全員の親しみやすさで、自然と打ち解けることができました

入社前に感じたフレンドリーな印象は、実際に入社しても変わりませんでした。スタッフ全員がとても親しみやすく、自然と打ち解けることができました。初めての仕事環境に不安もありましたが、みんなが気さくに話しかけてくれるおかげで、すぐにリラックスできました。和やかな雰囲気があり、アットホームな環境で仕事ができるのは本当にありがたいです。

休日の過ごし方

会社の同僚とロードバイクを楽しむ休日

子供が二人いるので、最近はなかなかできていませんが、以前はロードバイクに夢中でした。実は、会社の先輩方に誘われて始めたんです。ロードバイクを通じて、先輩たちと楽しく走る時間を共有できたのが楽しかったですね。今は、店舗が変わった先輩たちと連休のタイミングに一緒にライドを楽しむことが多いです。そんな時間が心のリフレッシュになっています。

一日の流れ

9:15

出社

9:30

朝礼 

パソコン起動、連絡確認。工場準備(車両の出し入れ・各機器の始業点検・清掃・代車の準備など)

10:00

メインの業務

予定されている入庫車両の点検、整備

12:00

昼食

13:00

メインの業務

予定されている入庫車両の点検、整備

16:00

車検の検査業務

18:00

閉店・退勤

未来の仲間へのメッセージ

車への情熱が技術を引き出す

まずは車に対する興味や関心が大事だと思います。私もスポーツカーが好きで、学生時代には部品交換などをよくしていました。その経験で、車の構造について深く理解することができました。就職してからも、日々進化する車の技術を学ぶには興味があるかどうかが大きな差を生みます。興味を持って取り組むことで、技術の理解も進むと思います。

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