募集要項・
選考プロセスRECRUIT
群馬日産グループが求める人物像と
エントリーから内定までの選考プロセスについて
紹介します。
求める人物像
自ら考え、自ら動き、
大胆に挑戦できる人。
お客様のカーライフをより豊かにより安全・安心なものにするために、GNグループは次の100年に向けて「挑戦」をし続けなければなりません。
自ら課題を見つけ、その改善策を考えて動ける人。
そして、行動するときは大胆にチャレンジできる人。
私たちGNグループは、そんなみなさんからのご応募をお待ちしております。
ぜひ私たちと一緒に、新しい挑戦を楽しみましょう！
選考プロセス
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新卒採用
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01エントリー
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02適性検査
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03ＷＥＢ適性検査
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04グループ面談
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05役員面接
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中途採用
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01エントリー
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02書類選考
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03適性検査・役員面接
※上記、同日程となります。
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＊選考プロセスは職種や年度によって
異なる場合がございます。
