福利厚生WELFARE

群馬日産グループで働く誰もが
持てる力を存分に発揮できるよう、
働きやすい環境や福利厚生制度の整備に
取り組んでいます。

2024 健康経営優良法人 Health and productivity

従業員の健康管理に関する取り組みが評価され、群馬日産グループ5社は、経済産業省創設の「健康経営優良法人2024」大規模法人部門に認定されました。

VACATION POLICY

働きやすさを目指した
休暇制度

仕事で成果を出すためには、しっかりとした休暇も必要です。
オンオフがしっかり切り替えられるよう、様々な働き方や休暇制度を設けています。

  • プライベートも大切にした
    働き方

    週休二日制

    心身ともにリフレッシュできるよう、連休取得を意識した休暇スケジュールとなっています。

    年次有給休暇

    入社時より10日間(4月入社)が付与され、1年目から取得することが可能です。毎年4月に追加されますが、2年目以降からは付与数が毎年1日ずつ増えていきます。7年目からは最大20日が付与され、様々な用途に使用できます。

  • 出産・子育ても安心の制度

    出産も安心の制度

    女性は産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)を取得できますが、配偶者の男性も出産時に休暇が取得できます。特に第2子の出産時には1人目の育児サポートができるよう有給休暇の取得を積極的に支援しています。

    育児休業

    1歳に満たない子を養育する為の、法律に基づいた休業制度です。

    2023年度
    取得実績

    女性

    100%

    男性

    22%

    ※前年より取得者が約20%増加。男性も取得しやすい制度を整えています。
    こどもの看護休暇

    こどもが小学校6年生を修了するまでの間は、社員の年次有給休暇とは別に年間5日間(こども2人目以上は10日間)まで看護有給休暇を取得できる制度があります。こどもが病気の場合や、予防接種、健康診断の際に利用可能です。

    育児短時間勤務/
    時差出勤制度

    こどもが小学校6年生を修了するまでの期間、以下の待遇を選択することができます。

    • 時間外労働(残業)の免除
    • 時差出勤(規定内で選択)
    • 短時間勤務(1日6時間)
    事業所内保育園

    GNホールディングスが運営する企業主導型の託児所をご利用いただけます。従業員が働きやすいよう、土日祝日もお子さまをお預かりし、仕事と子育ての両立をサポートしております。

    まいにちほいくえん
  • その他の休暇制度

    慶弔休暇

    結婚、配偶者の分娩、忌引きなどに応じて取得できる休暇制度です。

    介護休暇

    要介護状態にある家族を介護するために、社員の年次有給休暇とは別に年間5日間(要介護2人目以上は10日間)まで介護有給休暇を取得できる制度があります。介護や通院などの世話をする場合に利用可能です。

    その他

    GW休暇、夏季休暇 、年末年始休暇。
    長期休暇は連休にこだわっています。特に夏期休暇は毎年7~9連休となり、旅行などに活用できる休暇制度を目指しています。

BENEFITS

充実の
福利厚生・補助制度

一人一人が安心して働き、強みを磨いていける環境作りを目指し、
福利厚生や各種手当・補助制度を設けています。

  • 頑張りや成果を評価する
    給与・手当制度

    昇給・賞与
    • 昇給:年1回

    • 賞与:年2回

    さらに!

    優れた業績を上げた年には、3月に特別な年度末賞与も支給されることがあります。

    一人ひとりの取り組みや成果を評価する
    制度になっています。
    一人ひとりの取り組みや成果を
    評価する制度になっています。

    ジブンミガキ手当

    自己成長の促進ため全社員に月2万円を支給する制度です。

    様々な経験や知識の習得など、使い方はあなた次第。
    自己成長のために、ぜひご活用ください。
    様々な経験や知識の習得など、
    使い方はあなた次第。
    自己成長のために、
    ぜひご活用ください。

    奨励金

    車の販売・点検・車検のご案内、自動車保険の獲得などを評価するインセンティブ制度です。

    全職種の社員が対象で、頑張りがしっかり評価されます。 全職種の社員が対象で、
    頑張りがしっかり評価されます。

    職種・資格手当

    スキルや経験を反映した手当があり、収入面でも安心して働ける環境が整っています。

    • ディーゼル手当
    • 日産資格手当
    • 営業手当
    • シニアマイスター手当(Audi)
    • フォークリフト手当
    • 検査員手当
    • 緊急対応手当(ロジ)
  • ディーラーならではの魅力
    お得な社員割引制度

    取扱商品の
    社員特別割引

    自社の新車・中古車を特別価格で購入できます。ご家族も対象です。

    Audi Q3 X-TRAIL
    整備料の社員特別割引

    車検や点検などの整備料が特別価格となります。

  • 毎日の通勤・食事も安心

    通勤手当

    マイカー通勤の場合、距離に応じた手当を支給します。

    食事補助

    本社内のレストランや事業所でのお弁当が割引価格で楽しめます。

  • 資格を取得してスキルアップ

    資格取得補助制度

    一人ひとりのスキルアップや資格取得をしっかりサポートいたします。

    以下の資格:全額会社負担
    • ・大型免許
    • ・トレーラーの運転免許
    • ・ショベルローダー
    • ・フォークリフト
    • ・高所作業車免許
    その他の業務で必要な資格
    • 3万円未満:全額会社負担
    • 3万円以上:半額会社負担
  • 心身の健康をサポート

    保険・年金

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)。生命保険、損害保険の給与天引きも可能です。

    健康診断

    毎年1回実施、全額会社負担。
    40歳以上の人間ドック受診料も全額会社負担なので自己負担なしで受診できます(指定の検診センターに限る)。

  • 整備士を目指すあなたを
    積極的に応援

    引越し手当

    県外から群馬県へ引越しをして、入社する新卒、中途者に対して最大40万円引っ越し費用を支給します。(整備士のみ)

    奨学金制度

    自動車整備学校へ通い、その後群馬日産グループへ入社する学生に奨学金を貸与いたします。

EVENT

社員で取り組む
イベント

旅行や各種活動、イベントへの参加を通して、非日常を楽しみつつ、
日々の仕事の良好なコミュニケーションづくりの場にしています。

  • 社員旅行

    5年に1度の社員旅行を通じて、職種や部署を超えた新たなつながりを築ける楽しい機会があります。

    過去の様子

    グアム
  • 記念式典

    会社の創立記念日に、全社員が集まる表彰式を実施しています。

    過去の様子

    記念式典
  • ユース活動

    若手社員が中心となって企画しているイベントです。家族も参加可能なイベントが多数あります。

    過去の様子

    定期ボーリング大会
    バーベキュー
    いちごの苗植え(定植)
    スノーボード・草津温泉
    水風船 いちご狩り
  • コミュニケーションデー

    4月と10月に行われる職場環境改善に向けた職場ごとのミーティングです。営業しない出勤日を設けることで、よりよい職場環境作りを目指して取り組んでいます。

    過去の様子

    ミーティングの様子 ミーティングの様子 ミーティングの様子 ミーティングの様子