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About

創業から100年、
群馬の安全を支えてきた現場で、
あなたの「クルマが好き」が
誰かの安心に変わる。

GNホールディングスは、群馬日産・日産プリンス群馬・Audiなど
6社を束ねる総合モビリティグループです。

日産車からAudi、大型トラックまで多彩なブランドを取り扱い、
県内に複数のサービス拠点を展開。

EV・先進安全技術にもいち早く対応し、
「ディーラーを超えた新たなフェーズ」を目指しています。

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社員インタビュー

整備士として働く先輩たちのリアルな声。
入社の決め手、日々のやりがい、成長の実感を聞きました。

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インタビュー写真

群馬日産自動車(株)前橋東部バイパス店 モビリティサポーター

Oさん2020年度入社

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MECHANIC FILE 01

お客様からいただく
沢山の感謝の言葉が原動力

業務内容

私たちが求めるのは「モビリティサポーター」。
点検や修理の技術力だけでなく、お客様に寄り添い、安心を届けるコミュニケーション力も大切にしています。

01
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点検整備

法定12ヶ月・24ヶ月点検、車検整備を担当。予防整備の提案まで行い、お客様の安全を日常から守ります。

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修理

エンジン・ブレーキ・電装系の故障を診断機器で特定し、確実に修理。原因の説明までが整備士の仕事です。

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分解整備

トランスミッションやデファレンシャルなど重要保安部品の分解・組立。高い技術力が求められる業務です。

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部品交換

タイヤ・バッテリー・オイル等の消耗部品交換から、カスタムパーツの取付まで幅広く対応します。

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顧客対応

作業内容を専門用語に頼らず丁寧に説明。「この人に任せたい」と思っていただける関係づくりを大切にしています。

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緊急対応

突然の故障やロードサービス依頼に迅速対応。チームの連携で、お客様の「困った」を最短で解決します。

数字で見る働く環境

「整備士はキツい」は過去の話。
群馬日産グループの働き方を、数字で正直にお見せします。

信頼と働きやすさの歴史

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創業100

創立1925年(大正14年)12月

長期休暇

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最大9×3

※GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

資格手当 支給率

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52.4

※2025年度現在

平均有給休暇取得日数

13

※2025年度実績(整備職平均)
※長期休暇(病気休暇等)を除く

育児休暇 取得率

男性53

女性100

※2025年度実績

1日の整備台数

3.3

※2025年度現在

つなぎ 支給回数

2

※春・夏

拠点数

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営業店舗41

整備工場34工場

※2026年7月現在

働く環境・福利厚生

「いい仕事は、いい環境から。」整備の質を支えるのは、設備と体制です。

WORK STYLE 01

最新設備で
身体への負担を軽減

最新リフト・診断機器を全拠点に導入。
重量物を持ち上げる作業を最小限に抑え、腰痛など職業病のリスクを低減しています。

最新設備で整備するスタッフ
WORK STYLE 02

休みがしっかり取れる
人員配置

「昼休みが潰れる」はうちでは起きません。
十分な人員を確保し、休憩時間を守れるシフト運用を徹底しています。

しっかり休めるシフト運用

注目の制度・補助

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工具補助 & 整備料社員特別割引

業務で使う工具の購入を会社がサポート

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奨学金制度

整備学校から入社で貸与。費用面もしっかりサポート

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新車・中古車 社員割引

業務で使う工具の購入を会社がサポート

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ジブンミガキ手当

ジブンミガキとして、毎月2万円を全社員に支給!

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資格取得費用サポート

業務に関わる資格の受験費用を会社が負担

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引越し手当 最大40万円

整備士・県外採用の方に最大40万円を支給

働き方・休暇制度

週休二日制 年次有給休暇(入社時10日付与) 産前産後休暇 育児休業(女性100%・男性53%取得) こどもの看護休暇(年5日・小6まで) 育児短時間勤務 / 時差出勤(小6まで) 事業所内保育園(土日祝も対応) 慶弔休暇 介護休暇(年5日) GW・夏季・年末年始(最大9連休)

福利厚生・補助制度

昇給 年1回 / 賞与 年2回+年度末賞与 ジブンミガキ手当(月2万円・全社員) 奨励金制度(全職種対象) 職種・資格手当(検査員手当 等) 新車・中古車の社員特別割引 整備料の社員特別割引 通勤手当(マイカー距離に応じて) 食事補助(本社レストラン割引 等) 資格取得費用 全額〜半額会社負担 各種社会保険完備 健康診断 全額会社負担(40歳〜人間ドックも) 引越し手当 最大40万円(整備士・県外) 奨学金制度(整備学校→入社で貸与)

奨学金制度

夢の自動車整備士への
第一歩を応援しています!

群馬日産グループ独自の奨学金で
学費サポートしながら入社をお約束いたします

2級課程の最大全額 260万円相当を支援!
  • 制度01 半額返済免除
  • 制度02 全額返済免除
  • 制度03 無利子制度
  • 制度04 公的奨学金から本奨学金に借り換えが可能
  • 制度05 引越し費用最大40万サポート

例えば、奨学金260万円返済で
群馬日産グループに5年間勤務の場合

5年間で130万円を返済、残り130万円を免除

わからないことや相談も
群馬日産グループ奨学金担当者が
しっかりサポートいたします!

応募条件

以下の3つの内容をお約束していただきます。

  • 群馬日産グループの面接試験・適性試験に合格し、本制度実施の学校への入学試験に合格すること。
  • 国家2級自動車整備士の資格試験に合格すること。
  • 卒業後、必ず整備士として群馬日産グループ入社していただくこと。

保証人について

奨学金を受けるにあたり、連帯保証人および保証人をお願いします。

・30歳以上の同居の親族の方を連帯保証人に、かつ親族の方には保証人となっていただきます。

※ 連帯保証人および保証人が立てられない場合、本奨学金をご辞退していただきます。特別な保証料など、その他の費用は一切必要ありません。

※ お申し込み時に、群馬日産グループとの間に費用の発生はありません。

選べるキャリアステップ

技術を極めるスペシャリストか、組織を率いるマネジメントか。
あなたの志向に合わせて、キャリアの道筋を一緒に描きます。

入社
一般担当
選べる
未来
技術を極める 整備スペシャリスト リーダー 管理職 接客・提案 営業職へチェンジ 営業リーダーへ バックオフィス 事務・管理職へチェンジ マネージメントへ 新しいフィールド グループ会社へ移動 新職種・新拠点へ
入社 一般担当 選べる未来
技術を極める 整備スペシャリスト リーダー 管理職
接客・提案 営業職へチェンジ 営業リーダーへ
バック
オフィス
事務・管理職へチェンジ マネージメントへ
新しい
フィールド
グループ会社へ移動 新職種・新拠点へ

ステップアップ研修

入社後3週間の基礎研修からスタートし、年次別の専門研修へ。
座学と実践を繰り返しながら、焦らずじっくりスキルを積み上げていける体制です。

01

基礎研修

(入社〜3週間)

02

実践研修

(配属後)

03

整備士

1〜2年目

04

整備士

3〜10年目

05

整備士

10年目〜

01

基礎研修 ─ 社会人としての土台を築く3週間

約3週間の全体研修で、ビジネスマナー・社内制度・自動車の基礎知識を習得します。職種に関係なく、自動車会社の一員として必要な知識を全員が身につける期間です。

基礎研修 ─ 社会人としての土台を築く3週間
02

実践研修 ─ 現場で「見て学ぶ」期間

配属後は、先輩整備士のもとでOJT中心の研修がスタート。
洗車・タイヤ交換・オイル交換など基本作業から始め、先輩の作業に同行しながら実際の現場の空気感・スピード感を身につけます。

実践研修 ─ 現場で「見て学ぶ」期間
03

整備士(1〜2年目) ─ 「任される」整備士になる

基本的な点検・車検、整備を一人で任されるようになり、日々の点検・車検業務を通じて経験を積み重ねていく期間です。先輩のサポートを受けながらも、少しずつ自分の判断で作業を進められる場面が増えていきます。お客様に直接整備内容を説明する機会も増え、技術だけでなく「伝える力」も磨かれていく時期です。

整備士(1〜2年目) ─ 「任される」整備士になる
04

整備士(3〜10年目) ─ 故障診断のプロフェッショナルへ

一般整備のスキルをベースに、より複雑な整備・修理へと業務の幅が広がっていく期間です。エンジン脱着や電子制御まわりのトラブルなど、経験を積まないと対応が難しい作業にも携わるようになり、一つひとつの現場が着実に力になっていきます。後輩指導(OJTトレーナー)を任されることも。

整備士(3〜10年目) ─ 故障診断のプロフェッショナルへ
05

整備士(10年目〜) ─ 技術から「マネジメント」へ

工場長・チーフメカニックとして、チームの技術力向上と工程管理、収益管理を担うための研修。
豊富な経験を活かし、専門性の高い整備・難易度の高い修理を担当する期間です。工場の中核を担う存在として、技術面でもチームを支える役割を果たしていきます。

整備士(10年目〜) ─ 技術から「マネジメント」へ

資格取得サポート

1年目から国家資格取得に挑戦できます。日産TS資格の取得機会はもちろん、大型免許・フォークリフトなどの費用も会社が負担。座学と実技の両面から、あなたのキャリアアップを全力で後押しします。

WORK STYLE 01

座学

自社研修センターで自動車構造・最新技術を体系的に学習。試験対策講座も充実しています。

自社研修センターでの座学研修
WORK STYLE 02

実技

実車を使ったハンズオントレーニング。現場で即戦力になる実践スキルを身につけます。

実車を使った実技トレーニング

取得できる主な資格

  • 国家1級自動車整備士 国家1級自動車整備士
  • 日産TS資格ハイテクマスター1級〜3級 日産TS資格ハイテクマスター1級〜3級
  • 日産TA資格1級〜3級 日産TA資格1級〜3級
  • 自動車検査員 自動車検査員
  • 大型免許 大型免許
  • フォークリフト免許 フォークリフト免許

※上記の免許・資格は全額会社負担で取得可能

整備士資格取得の目安

入社1年目 日産TS3級
3年目 日産TS2級
5年目 自動車検査員
7年目 日産TS1級
10年目〜 日産ハイテクマスター
入社1年目 日産TS3級
3年目 日産TS2級
5年目 自動車検査員
7年目 日産TS1級
10年目〜 日産ハイテクマスター

よくある質問

応募前に気になるポイントをまとめました。

原則として、ご自宅から車で1時間程度で通勤可能な店舗へ配属となります。
ただし、一部拠点においては、通勤時間が1時間を超える場合もございます。
配属先は、新入社員研修終了後(5月中旬頃)に決定いたします。

学校を通じて採用試験のご案内をいたします。
選考は、適性検査および対面での面接にて実施いたします。
事前にご提出いただく書類は、履歴書(データ提出可)のみです。

転勤はございますが、群馬県内に限り、転居を伴わない範囲での異動となります。

入社時に、10万円分の工具購入サポート制度がございます。
また、不足分については共同工具をご利用いただけます。
なお、業務内容に応じて必要となる一部工具については、自己負担となる場合がございます。

保安基準を満たしている車両であれば問題ございません。
ただし、基準を満たさない車両での通勤は禁止しております。

9月・3月は多くのお客様にご来店いただくため、特に忙しくなる傾向があります。
また、土日祝日や朝イチ・夕方の時間帯は比較的混み合います。

日産車はもちろん、日産以外の整備・点検を行う機会もございます。
また、GTR(ハイパフォーマンスセンターのみ)や旧車、外車、商用車など様々な車が入庫します。

基本給以外に資格手当や検査員手当をはじめ、業績に応じた報奨金制度など、各種手当を支給しております。

募集中の求人

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中途採用

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