研修・福利厚生制度TRAINING / WELFARE

GNグループの研修制度と福利厚生について
ご紹介します。

研修制度

新入社員研修

GNグループの仕事内容を知る

およそ3週間の全体研修では社会人の基本となるマナー教育から就業規則、社内制度などGNグループで働くために必要な基礎知識を習得していただきます。また、実践研修では交通安全センターでの安全運転講習や日産工場の見学ツアーなどがあります。

新入社員研修

社内資格の推奨

1年目から資格取得に挑戦できる

従業員のキャリア形成を支援するため、自社の日産TA(接客)資格、日産TS(整備士)資格の取得や各社メーカーの研修の機会を提供しています。

社内資格の推奨

職種別研修

営業、整備、接客、本社事務など職種別に分かれて専門知識を学びます。

考動の三本柱研修

GNグループの活動方針である考動の3本柱の研修です。目的や具体的な活動などを学びます。

次世代リーダー
育成研修

入社10〜15年目の方たちを対象とした次世代を担うリーダーの育成研修です。

新任支援者研修

支援者(管理職)になった際に、マネジメントを学ための研修です。

福利厚生制度

取扱商品(車)の社員特別割引

従業員のご家族まで満足いただける制度

当社で取扱う新車・中古車等を台数制限なく特別価格にてご購入できます。また、従業員だけではなく、配偶者はもちろんのこと従業員の祖父母から孫、義祖父母まで二親等の範囲で割引が適用されます。

取扱商品(車)の社員特別割引

事業所内保育園

安心して働ける環境づくり

GNホールディングスが運営する企業主導型の託児所です。サービス業に関わる従業員が働きやすいよう、土日祝日もお子さまをお預かりし、仕事と子育ての両立をサポートしております。

事業所内保育園
社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
年次有給休暇 入社時に付与
(入社月により10日~6日間付与)
社員旅行 5年毎に海外旅行
資格取得補助制度 業務に必要な資格の全額補助
クルマの整備料の
社員特別割引
車検、点検の整備料を特別割引
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月、12月
通勤手当 規定支給
退職金 勤続3年以上
慶弔休暇 慶事、弔事に付与
試用期間 6ヶ月
(新卒3ヵ月・中途6ヵ月)