研修・福利厚生制度TRAINING / WELFARE
GNグループの研修制度と福利厚生について
ご紹介します。
研修制度
新入社員研修
GNグループの仕事内容を知る
およそ3週間の全体研修では社会人の基本となるマナー教育から就業規則、社内制度などGNグループで働くために必要な基礎知識を習得していただきます。また、実践研修では交通安全センターでの安全運転講習や日産工場の見学ツアーなどがあります。
社内資格の推奨
1年目から資格取得に挑戦できる
従業員のキャリア形成を支援するため、自社の日産TA(接客)資格、日産TS(整備士)資格の取得や各社メーカーの研修の機会を提供しています。
職種別研修
営業、整備、接客、本社事務など職種別に分かれて専門知識を学びます。
考動の三本柱研修
GNグループの活動方針である考動の3本柱の研修です。目的や具体的な活動などを学びます。
次世代リーダー
育成研修
入社10〜15年目の方たちを対象とした次世代を担うリーダーの育成研修です。
新任支援者研修
支援者(管理職)になった際に、マネジメントを学ための研修です。
福利厚生制度
取扱商品(車)の社員特別割引
従業員のご家族まで満足いただける制度
当社で取扱う新車・中古車等を台数制限なく特別価格にてご購入できます。また、従業員だけではなく、配偶者はもちろんのこと従業員の祖父母から孫、義祖父母まで二親等の範囲で割引が適用されます。
事業所内保育園
安心して働ける環境づくり
GNホールディングスが運営する企業主導型の託児所です。サービス業に関わる従業員が働きやすいよう、土日祝日もお子さまをお預かりし、仕事と子育ての両立をサポートしております。
社会保険完備 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 |
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年次有給休暇 | 入社時に付与 (入社月により10日~6日間付与) |
社員旅行 | 5年毎に海外旅行 |
資格取得補助制度 | 業務に必要な資格の全額補助 |
クルマの整備料の 社員特別割引 |
車検、点検の整備料を特別割引 |
昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 年2回 7月、12月 |
通勤手当 | 規定支給 |
退職金 | 勤続3年以上 |
慶弔休暇 | 慶事、弔事に付与 |
試用期間 | 6ヶ月 (新卒3ヵ月・中途6ヵ月) |